2021年3月15日下午五点在出新楼412会议室，管理系开展了第二次员工文明素养提升专题研讨会，会议由管理系党总支书记鲍宇主持，全体辅导员参加。

会上，鲍宇就目前员工文明素养存在的不足以及今后加强的方面做出了工作安排和部署。目前，管理系员工文明素养不足之处有：一、见到老师主动问好方面还有所欠缺；二、员工上课个别同学还存在迟到、课上睡觉、说话等情况；三、课后教室垃圾未及时清理；四、员工寝室卫生还需继续提高等问题。针对于目前存在的问题，鲍宇做出了明确的指示和部署：一、各辅导员要认真对待员工文明素养提升工作，凝心聚力，攻坚克难，端正工作态度；二、做好员工干部、员工党员和入党积极分子的动员工作，建立管理系文明素养督查队，发挥他们的先进性，以点带面，形成人人讲文明，班班争先进的良好氛围；三、针对于课堂管理，一要严把课前关，大力监管员工迟到、带早餐、“三不带”现象，二要监控课中关，规范员工课堂状态、保证上课质量，三要收尾课后关，组织员工干部收取本班上课员工产生的垃圾，保证教室课后整洁，干净；四、继续强化员工文明礼仪养成，课前问好；在校园里，教学楼遇到老师要主动问好；乘坐电梯礼让老师；在校园内不吸烟、不嬉戏打闹，使用文明用语等；五、加强寝室卫生监督和清扫工作，高标准，严要求，坚决杜绝之前脏、乱、差的现象。

会议持续了近两个小时，此次会议明确了今后员工工作的方向和重点，并提出了相关要求，全体辅导员表示会加倍努力工作、严格要求自己和员工，争取全系员工文明素养工作有一个质的飞跃。