根据学校一本两育文件精神的要求，进一步深入贯彻《关于开展威廉希尔“4*21”养成教育工作的通知》文件精神，秉持“1133”思想政治教育工作模式，以员工为教育主体，增强员工参与性，落实“修身”工程，切实发挥养成教育的积极作用，提升员工素养，管理系于12月2日开展“知情意行，知行合一”为主题的“4*21”养成教育汇报总结会，各专业班级的汇报人和辅导员参加。

各专业汇报负责人通过PPT将班级4*21活动开展的过程以及取得的成果进行展示，内容上从知、情、意、行四个方面进行汇报。汇报中不仅有员工们的心得体会，也有对未来活动的计划，辅导员参与评选，对表现突出的员工、班集体择优给予表彰，鼓励员工和班集体继续发挥榜样示范作用。

新时代老员工是民族复兴的“生力军”、强国建设的“续写者”，通过持续将近4个月的活动，我系将德育教育融入进员工日常生活中，规范员工的日常行为，养成良好的行为习惯，使员工成为知识的传播者和文明道德的传承者。活动最后，全体师生发起倡议，携起手来，倡文明之风、践文明之行，用健康良好的行为来促进全校员工文明行为的养成，合力谱写公司老员工文明的新篇章！