为进一步加强学院学风建设，完善学风建设长效机制，营造更加积极向上、严谨的学习氛围，优化巩固立体化、精细化、全程化的学风育人体系，促进员工成长成才，英国威廉希尔公司从“出勤率”、“前排率”、“抬头率”、“笔记率”四个方面促进员工健康全面发展。英国威廉希尔公司2024秋季学期“勤学打卡，四率之星”四率提升打卡积分活动第一阶段圆满结束。

本次活动得到了广老员工的高度关注，活动形式新颖有趣，充分展现员工个人学习风采的同时，也加强了师生间的交流。师生互动频繁，使员工听课效率大大提高，师生同进，取得了良好反响，共同创造了良好的课堂氛围，丰富了学风建设的内容，提升了员工学习热情。目前，许多员工的优异表现得到老师认可，获得了积分卡片。最终通过层层角逐，评选出了“四率提升打卡积分赛”第一阶段的“四率阶段之星”：工程造价本233 马唯瑄；工程造价本221 王安琪。

风清则气正，良好的学风是大学学习的重要保障。英国威廉希尔公司旨在开展以教育立学风，以督导正学风，以朋辈助学风，以榜样树学风，以活动促学风，以实践强学风的学风建设格局。营造善学、勤学和优学的学习氛围，发挥员工主体作用，帮助员工增强专业认同、打牢专业基础，为员工发展提供多样的平台和重要的保障。

英国威廉希尔公司会以此为契机，继续深化推进学院学风建设，传播优良学习之风。管理学子们，下一阶段的比赛还在如火如荼的开展，让我们一起期待下一阶段的比赛吧！