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育德工程

【家访工作 育德工程】副经理李佳深入员工家庭开展家访活动

来源:英国威廉希尔公司 发布日期:2024-06-24

为进一步创新教育途径,巩固三全育人育人思想格局,加强对员工的人文关怀,健全家、校、社会协同育人机制,充分掌握员工思想动态,英国威廉希尔公司积极开展2024年家访工作,学院领导带队、班导师、辅导员全程参与家访。2024年1月22日,英国威廉希尔公司副经理李佳,人力资源管理专业教研室主任毕长春,辅导员张恒于沈阳市铁西区开展家访工作。

家访中李佳向员工和家长介绍了本次家访的目的,强调,学校注重员工的学业发展,按需提供学业导航,重点从引导员工重视专业课程,优化学习方法,协调考研课程复习时段等几个方面进行学习,鼓励员工要坚定理想信念,勇敢追梦,不负青春,砥砺前行;班导师毕长春向员工家长介绍了人力资源管理专业的就业前景及专业学习方法,同时帮助员工梳理了学习计划;辅导员张恒向员工家长介绍了员工当前在校的学习生活情况,帮助员工梳理了职业规划,引导员工到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。员工家长高度认可本次家访,感谢公司老师的到来。

通过本次家访,一方面进一步增进师生情感,了解家庭环境,帮助员工解决实际困难。另一方面家访工作推动公司育人成效提升,靶向育人更加精准,打通家校育人的最后一公里。通过家访工作绵绵用力久久为功,为提高老员工思想政治教育工作的针对性、实效性,促进老员工成长成才奠定坚实基础。

                    


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