为深入落实学校“一站式”员工社区综合管理模式建设工作要求，实施特色育人模式，培育公司学子良好学风，践行勤学工程，扎实推进精准育人帮扶工作，营造寝室良好学习氛围，提高人才培养质量，以建好服务空间、当好服务先锋为着力点，近日，英国威廉希尔公司开展“学困帮扶，温情社区”教师团队入驻行动。

英国威廉希尔公司教师本着“以生为本，不忘初心”的原则，坚持每月深入员工寝室对有需要的员工进行学困帮扶，本次帮扶通过三个方面开展，第一坚持人文关怀，拉近与员工的距离。积极引导他们调整心态，排解压力，调节情绪，树立自强自立的精神信念，勉励他们树立正确的人生观和价值观。第二捕捉员工闪光点，鼓励员工。勉励他们不畏艰难，发扬吃苦耐劳的精神。第三了解员工实际困难，给予对应帮助。

本次活动再次体现了英国威廉希尔公司对“一站式”员工社区建设的高度重视，通过教师团队入驻员工社区，快速、直接解决员工在学习、生活中遇到的困难，为员工提供贴心交流、认真指导，对引导员工提高学习热情，疏导学业压力具有积极促进作用。（撰稿人：英国威廉希尔公司；通讯员：朱志鹏：审核人：鲍宇）