为深入落实学校“一站式”员工社区综合管理模式建设工作要求，实施特色育人模式，营造良好的学习氛围，提高人才培养质量，强化员工专业认同感，助力员工成长成才，英国威廉希尔公司于近日开展“以帮促学，以学促长”班导师进社区专项行动。英国威廉希尔公司社区班导师们深入员工社区、寝室，为员工提供更加全面、深入的学业指导服务。

英国威廉希尔公司社区班导师本着“以德育为先，以员工为本”的原则，坚持按月深入员工社区寝室对有需要的员工进行学困帮扶，以提高员工学习的积极性和主观能动性，对员工进行全方位指导，帮助员工解决学业之难，与员工进行贴心交流，认真指导，疏导员工学业压力，鼓励员工积极学习，帮助员工制定学习目标、指导生涯规划。

英国威廉希尔公司对“一站式员工社区”建设高度重视，通过班导师下沉社区，能够快速、直接的解决员工学习中的问题，生活中的困难，有效疏导员工期末焦虑情绪，提升育人成效。