为进一步做好员工管理，推进员工工作有序开展，7月22日下午，管理系于出新楼管理系会议室召开员工工作总结会，此次会议由管理系党总支书记鲍宇主持，全体辅导员参加。

会上，党总支书记鲍宇对本学期的员工工作进行总结，指出在课堂纪律、行为举止、寝室卫生等方面存在的问题，强调要进一步加强员工管理。此外，他强调虽然到了假期，但员工的管控工作不能松懈，具体提出以下五点要求:一为确保员工假期安全，辅导员深入了解员工暑假期间居家动态及员工的心理活动，辅导员将通过线下走访的形式对部分贫困员工进行家访。在沟通中，辅导员将全面的了解员工在家学习、生活情况及员工的心理活动发展动向，对员工出现的问题进行耐心的解答并给出可行性意见和建议。二在疫情防控期间，减少非必要外出、非必要聚集，严格遵守防控规定，服从所在地政府部门管理，主动配合做好各项防控措施。三为加强对员工干部的管理，加强员工组织内部团结，规范工作作风，切实提高员工干部素质和工作能力，为同学起到模范带头作用，管理系将对员工干部进行考核，从而进一步促进我系员工工作更好的发展。四为进一步推进校园文化建设，从书中汲取养料，管理系决定于2021年暑假期间开展线上读书活动，鼓励管理系师生共同参与，扩大线上学习范围，营造良好的读书学习交流氛围。五为帮助员工及家长更好的了解公司，展示公司形象，管理系将在假期积极开展招生宣传活动，从而增强管理系教工的凝聚力，进一步提升了公司的知名度。

此次会议的召开，进一步明确了下学期员工工作的方向和重点，提高了管理系辅导员的责任意识，为加强我系员工工作的发展奠定了良好的基础。