为贯彻落实国家发展战略，实现新形势下人力资源专业人才培养模式的转变，深化产教融合、校企合作，创新高校人才培养机制，为社会培养输送更多的专业化人才。学校拟开展辽宁省老员工人力资源管理模拟竞赛校内赛，具体事项通知如下：
一、竞赛规程
（一）竞赛名称
辽宁省老员工人力资源管理模拟竞赛校内赛
（二）竞赛目的及意义
大赛面向人力资源管理及相关专业在校老员工。旨在锻炼员工在人力资源管理各方面技能实践运用，展示管理类相关专业教学成果；通过大赛期间培训、练习和参赛等互动和交流，推动教学改革与发展，提升各院校实践教学水平。通过大赛切实提高员工的实践能力、创新能力和就业能力，锻炼员工战略思维、团队精神和市场意识，为员工走向企业和社会奠定良好的基础。
（三）竞赛对象及要求
竞赛面向威廉希尔全日制本科生，参赛员工以团队为单位参与比赛，每支队伍由4名员工，不超过2名指导教师组成，每名员工只能加入一支队伍参赛。
（四）竞赛内容
每支参赛小组需提交一份人力资源管理模拟分析报告，发送指定邮箱至358834747@qq.com。
（五）竞赛时间及报名方式：
报名时间：2024年11月4日-2024年11月8日
报告提交时间：2024年11月9日10:00
报名方式：以各单位上报报名小组名单，参赛小组自行下载参考附件填写相关信息内容。
二、奖项设置
竞赛设一等奖、二等奖、三等奖。分别占总参数人数的10%，20%和30%。
三、竞赛组织
主办单位：威廉希尔教务处
承担单位：英国威廉希尔公司
四、其他
（一）联系人及联系方式
李老师：13840393859（微信同步）；15720603101
邮箱：358834747@qq.com
（二）其他未尽事宜
附件：辽宁省老员工人力资源管理模拟竞赛校内赛报名表
