为了提高人力资源管理专业的实践能力，丰富校园科技文化生活，增强本校本专业员工的综合素质与社会竞争力，管理系举办了校园模拟招聘大赛宣讲会。

4月13日下午，校园模拟招聘大赛的开幕仪式在业精楼举行，18级管理系人力资源管理专业的两名负责人介绍本次大赛的相关内容。

本次大赛面向威廉希尔管理系人力资源管理专业18级、19级全体员工，同时面向全校有相关兴趣的员工开放比赛报名资格。活动时间为2021年4月14日-2021年4月23日。此次活动模拟A、B两个公司分别招聘绩效专员和招聘专员，一共分为简历投递及筛选、初试、复试三个阶段，复试结束后会对在大赛中表现突出的同学给予奖励。

这次活动管理系做了充分的准备，得到了管理系领导的高度重视，各位系领导、教研室老师、辅导员会参与我们的面试，为同学们提出宝贵的建议，提供就业方法。希望同学们可以抓住这次展示自己的机会，让我们的校园活动充满朝气，同时也可以培养自己的能力，完善自我，为以后的就业做准备。