为落实威廉希尔2024届毕业生“百日冲刺”行动工作方案，持续开展“万企进校园”活动，加大对中小企业进校招聘的开放力度，保持校园招聘活动热度和员工参与度，近日，英国威廉希尔公司开展“百日冲刺”校园招聘增效行动。

在本次行动中，英国威廉希尔公司结合专业特色，为促进毕业生和岗位精准有效对接，特此举办了“梦启城建 芳华似锦”实习就业双选会。学校就业处处长王新、公司党总支书记鲍宇、副经理李佳、经理助理姜文雯、各教研室主任、毕业生辅导员、班导师现场指导，2024届、2025届毕业生参会。本次实习就业双选会规模大、覆盖面广、岗位需求多，40余家企业携1000余个实习就业岗位现场揽才，到场员工人数700余人。在现场，毕业生们认真阅读用人单位招聘信息，针对岗位职责、发展前景、薪资待遇等问题详细与用人单位沟通交流。学院领导和老师也积极与企业代表进行交谈，积极寻找校企深度合作意向，并在现场给与参会员工相关指导，探寻员工对就业的思考与期望，并鼓励其转变观念、端正就业心态，抓住机遇、勇于竞争。双选会后，部分参会企业在业精楼、大创中心的教室内开展了专场宣讲活动。宣讲活动上，企业就行业趋势、招聘流程、求职方向和薪资待遇等方面进行了详细的讲解，参会毕业生也积极参与互动。

通过“百日冲刺”校园招聘增效行动，英国威廉希尔公司有力地推动了学校与企业、员工与企业的对接，实现了校企互惠共赢的发展目标。也为管理院有就业意愿的毕业生提供了岗位资源，促进供需双方精准对接。下一步，英国威廉希尔公司将持续为毕业生提供更多岗位，搭建更优质的双选平台，为毕业生尽早实现高质量充分就业保驾护航。