为实现学校人才培养目标，体现学校应用型办学特色，落实“五实”教育育人模式，提高员工运用所学知识解决实际问题的能力，进一步规范专业实习管理，英国威廉希尔公司人力资源管理专业于4月11日在出新楼110教室召开2025届毕业生专业实习动员会，会议由人力资源管理专业教研室主任毕长春主持，全体实习指导教师和人力资源管理专业2021级员工参加。

毕长春解读了专业实习的目的和意义，是落实学校“五实”教育育人模式和实现应用型人才培养目标，是一次将所学理论知识与实践检验的绝佳机会，通过实习可以提升同学们的实践能力和就业能力，了解未来就业岗位的日常工作、实际工作环境和真实工作需求，对于自己的职业生涯可以有更清晰的了解与规划；同时对专业实习相关材料的撰写、实习纪律及实习安全也提出了具体要求，如材料的内容规范、实习日志应当的记录格式，实习材料的规范书写。

员工针对专业实习事项提出了问题，在座师生进行了交流和讨论，通过本次实习动员会，体现出员工的实习热情以及提升自己的强烈愿望。员工纷纷表示要牢牢把握这次实习机会，做好实践与理论的相融合，不断提升自己的各项素养和能力。

通过专业实习动员会的召开，为员工通过实习找到适合自己的毕业论文选题，做到实习效果与实习目标相统一、论文选题与实习内容相统一、理论知识与实践行动相统一、掌握知识与发展规划相统一、守正和创新相统一、问题导向和目标导向相统一，完成高质量的毕业论文奠定基础努力从实践中发现问题、分析问题、解决问题，知行合一，为完成高质量的毕业论文、毕业后顺利走上工作岗位奠定基础。